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秦皇岛海港区解散、整合工作群190余个

时间:2019/10/8 17:01:26  作者:  来源:  浏览:20  评论:0
内容摘要:  今年是“基层减负年”,多地定下硬指标,多种措施解决文山会海反弹回潮和督查检查考核过多过频、过度留痕等问题。记者近日深入多地调查采访,观察基层部门会议记录、流程材料表、手机工作群的新变化,和基层干部聊减负、聊工作。基层干部反映,会议和检查明显少了,工作中有了很多新变化。  会议...
     今年是“基层减负年”,多地定下硬指标,多种措施解决文山会海反弹回潮和督查检查考核过多过频、过度留痕等问题。记者近日深入多地调查采访,观察基层部门会议记录、流程材料表、手机工作群的新变化,和基层干部聊减负、聊工作。基层干部反映,会议和检查明显少了,工作中有了很多新变化。

  会议开得短  

  落实时间多了

  “今年感觉变化挺大。”江西省樟树市洋湖乡党委副书记敖再生说,“首先是会议少了,同一主题的会只开一次,相关会议也尽量合并着开。另外,会议也更加高效,不久前的一次信访工作会,只开了30分钟,轮流发言时间每人就3分钟,最后领导讲话也没超过10分钟。”

  敖再生分管乡里的政法、信访工作,以前经常是密切相关的工作,开了政法会,又开信访会,大家疲于奔“会”。“现在一个月最多也就两次会,会议时间也变短了很多。”敖再生说。

  说起开会,新疆昌吉回族自治州昌吉市建国路街道水林社区党总支书记段琼做了个粗略估计,自从2017年12月到水林社区工作以来,他参加自治区、州、市、街道的会议不下200次,社区内部的会议更多,“会议多时间长,开会随意性大,我们常常泡在‘会海’里。”

  “现在很多会议的确变短了。这次街道工作会议,不到半小时就结束了。”段琼说,以前这种会议至少要开半天,如果再碰上有其他工作安排,一整天就过去了。“现在,这样的街道工作会议,我每周只用参加一次。”

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